Solutions Specialist (d/w/m) Workastra Web Services
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! Job Description: Solution Specialist (d/w/m) Hirebase Web Services Wer wir sind: Bei Ingram Micro glauben wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum Endkunden nicht finden. Dein neues Team – Cloud / Infrastructure as a Service: Unsere Vision ist klar: Wir digitalisieren den Mittelstand mit zukunftsweisenden Cloud-Produkten. Unsere Mission dabei? Partner und Endkunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg in die Cloud zu enablen und langfristig erfolgreich zu machen. Genau daran arbeiten wir jeden Tag – gemeinsam. Unser AWS-Team besteht aus motivierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen, anpacken und sichtbare Ergebnisse erzielen. Wir feiern Erfolge zusammen, stehen füreinander ein und haben Freude an dem, was wir tun. So bringen wir gemeinsam das AWS‑Business im deutschen Mittelstand erfolgreich voran. Deine Mission - was du bei uns bewegst: Cloud ist für dich mehr als Buzzword – du liebst es, komplexe Anforderungen in smarte, funktionierende Lösungen zu übersetzen. Hier arbeitest du an Projekten mit technischem Tiefgang, die du von Anfang an mitgestaltest. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Technik und Kunden zusammen – mit einem Umfeld, das auf Qualität setzt, ohne den Spaß an guter Zusammenarbeit zu verlieren. Dein typischer Arbeitsalltag kann so aussehen: Du berätst unsere Kunden rund um AWS – praxisnah, verständlich und immer auf Augenhöhe – und entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb passende Lösungskonzepte. Du analysierst Anforderungen, leitest Workshops und setzt dein Wissen gezielt ein, um Architekturen nach AWS Best Practices zu entwerfen. Du zeigst, was technisch geht: bei Kundenterminen, Partnerveranstaltungen oder durch smarte Angebote, die du gemeinsam mit dem Team auf die Beine stellst. Du kennst dich mit Programmen wie AWS OLA, MAP oder WAFR aus und bringst sie gewinnbringend in den Vertriebsprozess ein. Du bleibst nicht stehen: Du tauschst dich aktiv in der technischen Community aus, verfolgst aktuelle Trends und investierst in deine Weiterentwicklung – z. B. durch AWS-Zertifizierungen Um die Position gut zu meistern, brauchen wir von dir: Technik + Kommunikation: Du kannst komplexe Cloud-Themen einfach erklären und behältst auch in Projekten mit vielen Beteiligten den Überblick. Cloud-DNA: Du hast Lust auf AWS, kennst die wichtigsten Services – und möchtest dein Know-how gerne noch weiter vertiefen Erfahrung: Du hast schon in der technischen Umsetzung oder im Pre-Sales von AWS-Projekten gearbeitet – Compute, Migration, IaC oder Kubernetes sind für dich keine Fremdworte. Sprachkenntnisse: Im Team sprechen wir Deutsch, daher sollten deine Deutschkenntnisse fließend sein, sehr gutes Englisch benötigst du für Schulungen, Workshops und die Kommunikation mit internationalen Kolleg:innen. Reise: Gelegentliche Reisen zu Herstellern oder Partnern gehören für dich dazu. Räumliche Nähe: Falls du nicht im Münchner Umkreis wohnhaft bist, kannst du diese Rolle auch 100% remote aus ganz Deutschland ausüben. Für Onboarding und regelmäßige Events freuen wir uns über deine Präsenz im Büro in Dornach bei München. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft, Neugier und Motivation mitbringst. Das sind unsere Benefits für dich: Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungspläne, Mentorship Programm, fachliche und persönliche Weiterbildung. Flexibles Arbeiten: 100% Home Office Setup, 30 Urlaubstage + ein Mental Health Day, mobiles Arbeiten in Europa, 38,5 h Vertrauensarbeitszeit. Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsarzt, betriebliche Krankenversicherung, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Familien-Service LifeWorks. Zusätzliche Vorteile: Bezuschusste Kantine, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Bike- & Technikleasing, e-Ladestationen, Wäscheservice, Postservice. Vergütung: Das jährliche Bruttozielgehalt für diese Rolle besteht zu 80 % aus einem festen Gehaltsanteil und zu 20 % aus einer variablen, erfolgsabhängigen Komponente. Wo du innerhalb der Gehaltsspanne startest, hängt von objektiven, festen Kriterien ab. Alles Weitere rund um Vergütung und Rahmenbedingungen klären wir transparent im persönlichen Austausch im Erstgespräch. Dein Erfolg bei Ingram Micro: Ingram Micro investiert in die Zukunft der MitarbeiterInnen. Durch Lernpfade, Weiterbildungen und persönliche Entwicklungspläne sowie Ziele. Ein Großteil unserer Beförderungen erfolgt aus den eigenen Reihen, da es uns ein zentrales Anliegen ist, internes Talent gezielt zu fördern. Let‘s shape tomorrow. Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn. #LI-ES2 Apply To This Job