Sales Manager (m/w/d) Industriepumpen (befristet für 2 Jahre) (Meitingen, BY, DE, 86405)

Meitingen ist der weltweit größte Standort der SGL Carbon. Als Verbundstandort beheimatet Meitingen alle drei Geschäftsbereiche der SGL sowie einzelne Zentralfunktionen und bietet damit vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgabe:

• Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung der Vertriebsaktivitäten in Zentraleuropa im Bereich korrosionsbeständige Zentrifugalpumpen für die chemische Industrie
• Aufbau von Partnerschaften und Netzwerken für zusätzliche Vertriebskanäle und Gewinnung von Neukunden mit Fokus auf die DACH-Region
• Anwendungstechnische Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, u.a. mit unserem Werk in              Grenoble (Frankreich)
• Koordination, Anleitung und Unterstützung der im Gebiet tätigen Vertriebsvertreter
• Analyse relevanter Märkte, Ausarbeitung von Verkaufsstrategien und Leitung von Vertriebsinitiativen und -kampagnen
• Unterstützung im Reklamationsmanagement sowie im Produktentwicklungsprozess
• Repräsentation der Business Unit auf Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen sowie Vermarktung unseres Produktportfolios auf allen relevanten Kanälen

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder anderen verwandten Bereichen bzw. eine auf anderem Wege erworbene, gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung und Netzwerk in einer Sales oder Sales nahen Position im Bereich Industriepumpen sowie hervorragendes technisches Verständnis
• Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SAP R/3
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Effektive, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Eigeninitiative
• Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 Prozent) innerhalb Europas

Wir bieten

• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer regulären 35-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Mitarbeiterkantine
• Kostenlose Parkplätze
• Berufliche und private Unfallversicherung 
• Betriebsärztliche Betreuung und Angebote wie z.B. Grippeschutzimpfungen